中核的労働要求事項に関する方針声明

中核的労働要求事項に関する方針声明

　当社は、国連の専門機関として労働問題を取り扱うILO(国際労働機関)の「中核的労働基準」を尊重し、従業員に安全で健康的な職場を確保し、従業員の人権を擁護するために以下の通り方針を表明します。

１. 児童労働の禁止
　国内法令が定める雇用最低年齢に満たない児童を就労させません。

２. 強制労働の排除
　いかなる就業形態においても、不当な労働を強制しません。

３. 雇用と職業における差別の撤廃
　基本的人権を尊重し、国籍・人種・出身地・性別・学歴・宗教・疾病・障がいによる差別、セクシャルハラスメント・パワーハラスメント等、人権を無視する行為を行いません。

４. 結社の自由および団体交渉権の尊重
　労働環境や賃金水準などの労使間協議を実現する手段としての結社の自由および団体交渉権を尊重します。

2024年3月5日

日藤ダンボール株式会社

代表取締役　木藤剛